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Der Rücken BESONDERE BEDÜRFNISSE Anspruchsberechtigte mit Behinderungen und besonderen Bedürfnissen müssen bei Ihrer Nachlassplanung besonders berücksichtigt werden. Mit der richtigen Planung können Sie Ihre schwächsten Angehörigen im Falle Ihrer Arbeitsunfähigkeit oder im Todesfall schützen. WIE WIR IHNEN HELFEN KÖNNEN: Unterstützung bei der Beantragung staatlicher Leistungen zur Bezahlung von qualifizierter Krankenpflege, Langzeitpflege und häuslicher Pflege Schützen Sie Ihr Vermögen für sich und Ihre Lieben Navigieren Sie durch das Labyrinth der Regeln und Vorschriften Ihr Nachlassplan muss eine mögliche Behinderung berücksichtigen, auch wenn zu diesem Zeitpunkt kein Begünstigter besondere Bedürfnisse hat, da wir die Zukunft nicht vorhersagen können. In der Anwaltskanzlei Buschkin helfen wir Ihnen, Ihre am stärksten gefährdeten Angehörigen zu schützen, die möglicherweise kontinuierliche Pflege und Unterstützung benötigen. Die Vermächtnisse und Verteilungen können so geplant werden, dass sie die Leistungen, die eine Person möglicherweise bereits erhält, ergänzen und nicht ersetzen. Um sicherzustellen, dass die beabsichtigten Geschenke Ihren Lieben zugutekommen und die Lebensqualität verbessern, können wir Sie bei der Einrichtung eines Trusts für besondere Bedürfnisse unterstützen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Möglichkeiten zur Maximierung der Vorteile für ihre Erben zu erkunden. In Bezug auf Kunden oder ihre Begünstigten mit besonderen Bedürfnissen decken unsere Dienstleistungen viele Bereiche ab, darunter: Treuhandverwaltung und Treuhändervertretung, spezialisierte Nachlassplanung, Interessenvertretung für Sonderpädagogik, Vormundschaft und Vormundschaft, öffentliche Leistungen, Beschäftigung und Wohnungsfragen. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken VORMUNDSCHAFT Vormundschaft ist das rechtliche Verfahren, bei dem Gericht beantragt wird, einen Vormund zu bestellen, der Entscheidungen im Namen der mutmaßlich handlungsunfähigen Person (AIP) trifft. Einmal ernannt, tritt der Vormund in die Fußstapfen der Person und ist dafür verantwortlich, persönliche Entscheidungen für die Person und/oder Entscheidungen über sein/ihr Eigentum zu treffen. Der Prozess beginnt mit einem Gerichtsverfahren, das von einem Petenten eingeleitet wird, der sich Sorgen um einen älteren Verwandten, Freund oder Nachbarn machen könnte, der sich anscheinend nicht richtig um sich selbst kümmert. Der Petent möchte möglicherweise der Vormund der Person sein, um die er besorgt ist, oder der Petent möchte einen professionellen Vormund bestellen. Wir sind bestrebt, Ihnen dabei zu helfen, die beste Wahl zu treffen, indem wir Ihnen das Mitgefühl, die Fürsorge und die Hingabe bieten, die Sie verdienen. Mit einem Vormund können Sie auf Sorgen verzichten und darauf vertrauen, dass sich jemand um Ihr Wohlergehen und Ihre Wünsche kümmert. Ihre Lieben können sich entspannen und wissen, dass Sie sicher sind. Das Gericht wird auch die Aufsicht übernehmen, um Ihren Komfort zu gewährleisten. Ein starkes Unterstützungssystem macht immer glücklich, besonders wenn Sie Hilfe bei der Entscheidungsfindung benötigen, um Ihre Lebensqualität zu verbessern. Es schützt Sie auch vor Betrügern und Personen, die versuchen, Ihre Rechte zu missachten. Wenn Sie keinen Vormund oder keine Vollmacht im Voraus auswählen, wird das Gericht eine zuverlässige Option für Sie auswählen, aber es ist besser, Ihre eigene auszuwählen. Es sichert Ihre Unabhängigkeit länger und gibt Ihnen die Freiheit, so zu leben, wie Sie es möchten. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Außergewöhnliche Fähigkeit Jeder, der nachweisen kann, dass er ein gewisses Maß an Erfolg und Anerkennung in seinem jeweiligen Bereich erreicht hat, kann sich für ein leistungsbasiertes Visum qualifizieren. Sie müssen in der Lage sein, außergewöhnliche Fähigkeiten in Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft oder Sport durch nachhaltige nationale oder internationale Anerkennung zu demonstrieren. Ihre Leistungen müssen in Ihrem Fachgebiet durch umfangreiche Dokumentation anerkannt werden. Es ist kein Stellenangebot erforderlich. Dies ist die höchste Stufe der Visa-Klassifizierung und USCIS prüft sehr genau, ob Sie einen wichtigen Branchenpreis erhalten haben oder dafür nominiert wurden oder mindestens 3 der zehn „alternativen“ Kriterien erfüllen Voraussetzungen & Berechtigung Schritt eins besteht darin, zu beurteilen, ob Sie die unten angegebene Anzahl von Kriterien erfüllen. Wenn die Antwort auf diese Frage ja lautet, führt USCIS eine subjektive, qualitative Beurteilung durch, ob Sie „außergewöhnlich“ sind. Um sich für diese Kategorie zu bewerben, müssen Sie 3 der 10 unten aufgeführten Kriterien erfüllen: Nachweis über den Erhalt von kleineren national oder international anerkannten Preisen oder Auszeichnungen für herausragende Leistungen Nachweis Ihrer Mitgliedschaft in Fachverbänden, die herausragende Leistungen ihrer Mitglieder fordern Nachweis von veröffentlichtem Material über Sie in Fach- oder wichtigen Fachpublikationen oder anderen wichtigen Medien Nachweis, dass Sie gebeten wurden, die Arbeit anderer zu beurteilen, entweder einzeln oder in einem Gremium Nachweis Ihrer ursprünglichen wissenschaftlichen, wissenschaftlichen, künstlerischen, sportlichen oder geschäftlichen Beiträge von großer Bedeutung für das Fachgebiet Nachweis Ihrer Urheberschaft von wissenschaftlichen Artikeln in Fach- oder wichtigen Fachpublikationen oder anderen wichtigen Medien Nachweis, dass Ihre Arbeit auf künstlerischen Ausstellungen oder Vitrinen gezeigt wurde Nachweis Ihrer Leistung in einer führenden oder kritischen Rolle in angesehenen Organisationen Nachweis, dass Sie im Vergleich zu anderen in diesem Bereich über ein hohes Gehalt oder eine andere signifikant hohe Vergütung verfügen Nachweis Ihrer kommerziellen Erfolge in den darstellenden Künsten ​ BERECHTIGUNG FÜR AUßERGEWÖHNLICHE FÄHIGKEITSKLASSIFIZIERUNG ​ Anhaltende nationale oder internationale Anerkennung: Bei der Feststellung, ob der Begünstigte „anhaltende“ nationale oder internationale Anerkennung genießt, sollte der Beamte berücksichtigen, dass diese Anerkennung aufrechterhalten werden muss. Der Begriff nachhaltig impliziert jedoch keine Altersgrenze für den Begünstigten. Ein Begünstigter kann sehr jung oder am Anfang seiner Karriere stehen und dennoch anhaltende Anerkennung zeigen. Es gibt auch keinen endgültigen Zeitrahmen dafür, was nachhaltig ist. Wenn eine Person für eine bestimmte Leistung anerkannt wurde, sollte der Beamte feststellen, ob die Person weiterhin ein vergleichbares Maß an Anerkennung auf dem Fachgebiet hat, seit der Person ursprünglich diese Anerkennung zuteil wurde. Eine Person kann beispielsweise in der Vergangenheit nationale oder internationale Anerkennung erlangt haben, danach aber kein vergleichbares Maß an Anerkennung aufrechterhalten. ​ Weiterarbeit im Fachgebiet: Wenn ein Begünstigter in letzter Zeit eindeutig nationale oder internationale Anerkennung als Athlet erlangt und diese Anerkennung im Bereich des Coachings oder Managements auf nationaler Ebene aufrechterhalten hat, können die Beamten im Allgemeinen die Gesamtheit der Beweise als Nachweis eines Gesamtmusters anhaltender Anerkennung betrachten und außergewöhnliche Fähigkeiten, sodass USCIS zu dem Schluss kommen kann, dass Coaching in das Fachgebiet des Begünstigten fällt. Einreise zum erheblichen Vorteil der Vereinigten Staaten: Ob der Petent nachweist, dass die Beschäftigung der Person diese Voraussetzung erfüllt, bedarf einer faktenabhängigen Beurteilung des Falles. Es gibt keine Standardregel darüber, was den Vereinigten Staaten im Wesentlichen zugute kommt. In einigen Fällen kann ein Beweisersuchen (Request for Evidence, RFE) angemessen sein, wenn ein Beamter noch nicht davon überzeugt ist, dass der Petent diese Anforderung erfüllt hat. ​ BEWEIS AUßERGEWÖHNLICHER FÄHIGKEITEN ​ Im Allgemeinen muss der Antragsteller nachweisen, dass: Die Person hat nationale oder internationale Anerkennung gefunden; und Die Leistungen der Person wurden im Fachgebiet anerkannt. Die zur Unterstützung der Petition vorgelegten Beweise müssen letztendlich belegen, dass der Begünstigte „einer von jenem kleinen Prozentsatz ist, der an die Spitze des Tätigkeitsbereichs aufgestiegen ist“. ​ Bestätigungsschreiben ​ Die Aussagen der Zeugen sollten durch urkundliche Beweise im Protokoll untermauert werden. Die Briefe sollten genau erklären, warum die Zeugen glauben, dass der Begünstigte vom Kaliber einer Person mit außergewöhnlichen Fähigkeiten ist. Es wird allgemein erwartet, dass jemand, dessen Leistungen nationale oder internationale Anerkennung gefunden haben, weit über den Kreis seiner persönlichen und beruflichen Bekannten hinaus Anerkennung für seine oder ihre Leistungen erhalten hat ​ Beweisanalyse in zwei Schritten ​ Bewertung von Petitionen, die im Namen von O-1-Nichteinwanderern eingereicht wurden ​ Die Berechtigung als O-1-Nichteinwanderer begründet nicht automatisch die Berechtigung für die Einstufung der außergewöhnlichen Fähigkeiten von Einwanderern. Jede Petition ist separat und unabhängig und muss gemäß den entsprechenden gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen für sich entschieden werden. Beamte, die in solchen Fällen Ablehnungen ausstellen, sollten kurz erläutern, warum der Petent ungeachtet der vorherigen Genehmigung des O-1-Nichteinwanderungsvisumantrags seiner Verpflichtung, die Berechtigung des Begünstigten zur Genehmigung des Einwanderungsantrags zur Einstufung als nachzuweisen, nicht nachgekommen ist eine Person mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Bewerbungsprozess Für alle EB1-Visa müssen Sie das Formular I-140, Petition for Alien Worker. einreichen. Für das Visum EB-1(a) können Sie selbst einen Antrag stellen. Das I-140 wird bei der USCIS eingereicht und je nachdem, ob die Green Card aktuell ist oder nicht, kann ein I-485-Formular eingereicht werden. Dieser Antrag kann auch außerhalb der USA gestellt werden, ein Prozess, bei dem das I-140 bei USCIS eingereicht wird und der Antragsteller die Green Card durch konsularische Bearbeitung erhält. Vereinbaren Sie im Rahmen dieses Verfahrens, sobald I-140 genehmigt wurde, einen Termin mit dem US-Konsulat oder der US-Botschaft im Heimatland, um ein Gespräch mit einem Konsularbeamten zu führen. Hier sollten Sie den ausgedruckten DS-260-Online-Einwanderungsantrag mitbringen. Bei Berechtigung wird ein Paket verschenkt. Öffnen Sie dieses Paket nicht, es wird Ihnen bei der Kontrolle am Eingangshafen ausgehändigt. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Spezialberufe Das H-1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, das es einem Unternehmen erlaubt, Arbeitnehmer in Spezialberufen einzustellen Der Petent (das US-Unternehmen) kann den Arbeitnehmer für bis zu sechs Jahre beschäftigen. Dies ist ein sehr beliebtes Visum, da das H-1B-Visum im Gegensatz zu vielen anderen Nichteinwanderungsvisa, die die Beantragung einer Green Card sehr schwierig machen und von ausländischen Arbeitnehmern verlangen, einen Wohnsitz in ihrem Heimatland zu behalten, „doppelte Absicht“ erlaubt._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Dual Intent ermöglicht es einem, eine Green Card zu beantragen, während man sich in den USA aufhält, ohne auf Probleme zu stoßen. Voraussetzungen und Berechtigung QUALIFIKATIONEN ANTRAG AUF ARBEITSBEDINGUNGEN (LCA) Zukünftige Spezialberufe und angesehene Model-Arbeitgeber/-Agenten müssen eine LCA-Zertifizierung vom DOL. erhalten. Der Antrag erfordert, dass der Arbeitgeber/Vertreter bescheinigt, dass er die folgenden arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllen wird: Der Arbeitgeber/Vertreter zahlt dem H-1B-Arbeiter einen Lohn, der nicht geringer ist als der Lohn, der ähnlich qualifizierten Arbeitnehmern gezahlt wird, oder, falls höher, der vorherrschende Lohn für die Position in dem geografischen Gebiet, in dem der H-1B-Arbeiter wird arbeiten. Der Arbeitgeber/Agent stellt Arbeitsbedingungen bereit, die andere ähnlich beschäftigte Arbeitnehmer nicht beeinträchtigen. Zum Zeitpunkt der Beantragung der Arbeitsbedingungen findet am Arbeitsplatz kein Streik oder Aussperrung statt. Die Benachrichtigung über die Einreichung des Antrags auf Arbeitsbedingungen beim DOL wurde dem Tarifvertreter der Gewerkschaft übermittelt oder am Arbeitsplatz ausgehängt. Bewerbungsprozess Bearbeitungszeiten und Aufenthaltsdauer/Aufenthaltsverlängerung Die Arbeitsbescheinigung wird vor Einreichung der H-1B-Petition erstellt, und es dauert normalerweise etwa 2 Wochen, bis Sie eine Antwort vom Arbeitsministerium erhalten. Die Premium-Bearbeitung ist verfügbar und Sie können innerhalb von 15 Kalendertagen eine Antwort erhalten. Die Premium-Bearbeitung kostet Sie zusätzlich 1.440 $, aber es lohnt sich im Allgemeinen, Ihren Platz in der Schlange zu behalten. Familie von Inhabern eines H-1B-Visums Inhaber eines H-1B-Visums können ihren Ehepartner und ihre Kinder unter 21 Jahren unter der Kategorie des H-4-Visums als Angehörige in die USA bringen Inhaber eines -4-Visums dürfen in den USA nicht arbeiten Der Ehepartner von H-1B-Nichteinwanderern kann das Formular I-765, Antrag auf Beschäftigungserlaubnis, einreichen, solange der H-1B-Nichteinwanderer bereits mit dem Prozess der Suche nach einem beschäftigungsbasierten rechtmäßigen Daueraufenthaltsstatus begonnen hat. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken REAL ESTATE Die Macht erfahrener Prozessanwälte In Sachen Immobilienstreitigkeiten und Rechtstitelversicherungsansprüchen haben Sie einen entscheidenden Vorteil, wenn Sie gut informierte und erfahrene Immobilienanwälte an Ihrer Seite haben. Die Anwaltskanzlei Buschkin verfügt über umfangreiche Erfahrung in allen Facetten von Immobilienstreitigkeiten, Rechtstitelversicherungsansprüchen und Rechtsstreitigkeiten zur Titelverteidigung. Buschkin Law Firm versteht Immobilienrecht und die Feinheiten von gewerblichen und Wohnimmobilientransaktionen. Unabhängig davon, ob die Lösung eines Streits innerhalb oder außerhalb des Gerichtssaals liegt, arbeiten wir gewissenhaft daran, die Position unserer Mandanten zu vertreten und ihre Gefährdung zu verringern. Wenn ein Rechtsstreit unvermeidlich ist, stehen wir Ihnen mit unserem juristischen Wissen und unserer Expertise zur Seite, um die für Sie beste Lösung zu finden. Immobilienstreitigkeiten beziehen sich im Allgemeinen auf alle Streitigkeiten, die sich aus einem Immobilieninteresse ergeben. Wir beraten und vertreten Mandanten in allen Aspekten von Immobilienstreitigkeiten und Vertragsstreitigkeiten und helfen Mandanten bei der Bewertung der rechtlichen und geschäftlichen Fragen, die sich auf Immobilienverträge auswirken. Wir haben viel Erfahrung darin, vielfältige und komplexe Rechtsstreitigkeiten und Vertragsstreitigkeiten zu führen und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Allgemeine Immobilienpraxis Buschkin Rechtsanwaltskanzlei verfügt über fachliche Kompetenz und ebenso wichtige Praxisorientierung in der betriebswirtschaftlichen Beratung, der Strukturierung von Transaktionen und Vertragsverhandlungen. Unsere Erfahrung bezieht sich auf ein breites Spektrum von Immobilienvermögensarten, einschließlich Eigenkapital-, Fremdkapital- und Erbpachtbeteiligungen, und verschiedene Immobilienarten, einschließlich Büros, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen, Einkaufszentren, Hotels, Krankenhaus- und Gesundheitseinrichtungen, Lagereinrichtungen und Industrie und Lagerimmobilien und gemischt genutzte Entwicklungen. Wir können Ihnen bei Gewerbe- und Wohnungsentwicklungen, Joint-Venture-Transaktionen, Verkäufen, Akquisitionen, Bau- und Dauerfinanzierungen, "Big Box"-Leasing und kommerziellen Büro- und Einzelhandels-Leasing-Transaktionen helfen. Wir unterstützen Sie auch bei Abwicklungen, Kreditumstrukturierungen und Vermögensübernahmen im Auftrag von Kreditgebern und Kreditnehmern sowie in Angelegenheiten rund um Eigentumswohnungen und Wohnungsbaugenossenschaften. ​ In Zeiten der Marktunsicherheit und Gesetzesänderungen bietet der Immobiliensektor erhebliche Chancen für Unternehmen, die potenzielle Risiken anvisieren und steuern können. Strategische Rechtsberatung, die auf einer klaren Einschätzung der Marktrealitäten basiert, kann Eigentümern, Entwicklern und Investoren helfen, die Früchte eines volatilen Marktes zu ernten. Die Anwaltskanzlei Buschkin bietet umfassende und vollständig integrierte Dienstleistungen an. Wir beraten in der gesamten Bandbreite anspruchsvoller Immobilientransaktionen und Bauprojekte mit einem starken Fokus auf Portfoliotransaktionen, komplexen und alternativen Finanzierungen, groß angelegten Entwicklungs- und Sanierungsprojekten sowie High-Stakes Streitbeilegung. Wir bieten kompetente Beratung zu allen Aspekten von Immobilientransaktionen, von Ankäufen und Finanzierungen bis hin zu Vermietung und Verkauf, und helfen unseren Kunden, die sich ändernden Umweltvorschriften zu navigieren und einzuhalten. Darüber hinaus führen wir im Streitfall energische Rechtsstreitigkeiten im Namen unserer Mandanten. Anwalt für Wohnimmobilien in New York Immobilien sind ein wesentlicher Bestandteil der Wirtschaft in New York City, bei Immobilientransaktionen in ganz New York City steht viel auf dem Spiel. Unsere Kunden vertrauen unseren Dienstleistungen und verlassen sich darauf, dass wir sie in jeder Phase einer Transaktion schützen. Wenn Sie planen, in naher Zukunft ein Haus oder eine Immobilie in NYC oder Umgebung zu kaufen oder zu verkaufen, sollten Sie mit einem erfahrenen Anwalt für Wohnimmobilien in New York zusammenarbeiten. Die Beauftragung eines auf Immobilien in New York spezialisierten Anwalts kann Ihre Rechte schützen, den Prozess vereinfachen, indem sichergestellt wird, dass alle Verträge und Dokumente den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, und potenzielle Probleme mit der Vereinbarung identifizieren, um zukünftige rechtliche Komplikationen zu vermeiden. Buschkin Law Firm kann Ihnen auf folgende Weise helfen: Wir helfen Ihnen, alle Informationen zu Ihrem Kauf zu überprüfen und vorzubereiten. Dies beinhaltet die Interpretation von Immobiliengesetzen, -vorschriften und -richtlinien sowie die Entwicklung spezifischer Verträge und Vereinbarungen. Beim Kauf oder Verkauf von Immobilien werden Sie auf viele neue Informationen stoßen, die teilweise verwirrend sein können. Ein Anwalt kann Ihnen helfen, die Sprache der Immobilienwelt zu verstehen, die Übertragung von Titeln und Geldern zu erleichtern, sicherzustellen, dass Sie Ihre vertraglichen Vereinbarungen einhalten, und Sie vor Überraschungen beim Abschluss bewahren. Die Anwaltskanzlei Buschkin kann Ihnen nicht nur Kenntnisse in der Immobilienbranche vermitteln, sondern auch dazu beitragen, dass Sie sich bei Ihrer spezifischen Investition sicher fühlen. Indem Sie einen Vertrag mit einem Rechtsbeistand abschließen, haben Sie einen sachkundigen, erfahrenen Anwalt, der alle mit dieser Übernahme verbundenen Risiken identifizieren, Ihre Interessen schützen und in Ihrem Fall das bestmögliche Ergebnis erzielen kann. Die Anwaltskanzlei Buschkin ist nicht nur wegen ihres Rechtswissens wertvoll, sondern auch wegen ihres Verhandlungsgeschicks. Innerhalb und außerhalb des Gerichtssaals können wir Ihnen während des Verhandlungsprozesses helfen, sicherzustellen, dass Sie einen Vertrag erzielen, der das Risiko minimiert und den Gewinn maximiert. Was wir anbieten Die Anwaltskanzlei Buschkin bearbeitet komplexe und herausfordernde Angelegenheiten für ein breites Spektrum von Mandanten, darunter die Eigentümer, Entwickler und Finanzierer der größten Immobilienprojekte im privaten und öffentlichen Sektor. Wir beherrschen ein breites Spektrum an Transaktionen, darunter: Immobilienfinanzierung Entwicklung Verkäufe und Akquisitionen Landnutzung und Umweltfragen Leasing Distressed-Asset-Workouts Immobilienangelegenheiten können eine Reihe von Dienstleistungen erfordern und vielfältige Herausforderungen mit sich bringen. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. 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Der Rücken PROBATE & PROBATE VERMEIDUNG Schützen Sie Ihre Lieben vor der schwierigen Verteilung Ihres Nachlasses oder lassen Sie sich bei der Verwaltung des Nachlasses eines geliebten Menschen helfen. WIE WIR HELFEN KÖNNEN: Unterstützen Sie das Nachlassverfahren, um Ihre Angehörigen zu entlasten Beschleunigen Sie den Prozess für Sie, stellen Sie sicher, dass es beim ersten Mal richtig gemacht wird, und stellen Sie sicher, dass Ihr Antrag genehmigt wird Navigieren Sie durch Beschränkungen, damit Sie sich für alle Unterstützung qualifizieren, die Sie benötigen Wenn Sie oder ein geliebter Mensch verstirbt, tritt ein Nachlassübergang in Kraft, der Nachlass genannt wird. Üblicherweise ist neben einem Nachlassanwalt die Familie für die Verteilung des Nachlassvermögens zuständig. Der Nachlass kann reibungslos verlaufen, wenn Gelder und Testamente erstellt wurden und zugänglich sind, aber nicht alle Menschen bereiten sich darauf vor. Der Nachlass beginnt mit der Vorlage eines letzten Willens und Testaments, falls vorhanden, und geht dann zur Organisation von Vermögenswerten und Eigentum in einem Inventarkatalog über. Gläubiger-, Anwalts- und Gerichtsgebühren werden zuerst bezahlt. Erst dann wird der Nachlass rechtlich an die Begünstigten und Erben übertragen. Wir sind hier, um Ihnen bei der Planung zu helfen, ein Nachlassverfahren zu vermeiden oder Sie vor einem Nachlassgericht zu vertreten. NACHLASSVERMÖGEN VS. NICHT-PROBATE-VERMÖGEN Zum Nachlassvermögen gehören Vermögenswerte, deren Alleineigentümer der Erblasser war, oder gemeinschaftliches Vermögen, bei dem die automatische Erbfolge von Todes wegen nicht vorgesehen war. Vermögenswerte ohne Nachlass umfassen gemeinschaftlich gehaltenes Eigentum, für das das Eigentum das „Erbschaftsrecht“ beinhaltet. In dieser Situation wird der überlebende Eigentümer automatisch Eigentümer der Immobilie, wenn der andere Eigentümer stirbt. Wir können Ihnen helfen, ein Nachlassverfahren zu vermeiden, indem wir einen widerruflichen Living Trust einrichten, um die Verwaltung Ihres Vermögens im Falle Ihrer Arbeitsunfähigkeit oder Ihres Todes zu planen. Die Vermeidung eines Nachlasses mit Hilfe eines qualifizierten Anwalts ist besonders wichtig für vermögende Privatpersonen. Viele gemeinschaftlich besessene Immobilien und bestimmte Arten von Bankkonten können so eingerichtet werden, dass sie bei Ihrem Tod automatisch auf die Person übertragen werden, die Sie erben möchten. PROBATE VERMEIDUNG Nachlass kann ein langwieriger Prozess sein. Die Begünstigten müssen warten, bis der Prozess der Rückzahlung der Gläubiger während des Nachlassverfahrens abgeschlossen ist, um ihre Erbschaft zu erhalten. Finanzielle Kosten sind mit der Einleitung und Verwaltung eines Nachlassverfahrens verbunden, einschließlich der Einreichung von Gerichtsgebühren, der Gebühren des persönlichen Vertreters und der Gebühren des Anwalts, der den Nachlass verwaltet. Wenn ein Testament ein Nachlassverfahren durchläuft, wird es zu einer öffentlichen Aufzeichnung. Im Gegensatz dazu können Trusts das Nachlassverfahren umgehen und privat bleiben. Es wird immer empfohlen, Nebennachlass für außerstaatliches reales und materielles persönliches Eigentum zu vermeiden. MACH ES EINFACH Die Gesetzgebung hat das Nachlassverfahren so schmerzlos wie möglich gemacht, aber es gibt immer Schluckauf auf dem Weg. Wir nehmen Ihnen den Stress ab, indem wir helfen, wenn Testamente angefochten werden, Dokumente verloren gehen oder Gläubiger verwirrt werden. Das Gesetz kann verwirrend sein, besonders in Zeiten der Trauer, und Menschen könnten versuchen, Ihre Situation auszunutzen. Wir sorgen dafür, dass das nicht passiert und sorgen für volle Klarheit über Ihre Angelegenheiten. Wir führen auch Nachlassverfahren schneller durch, sodass Sie weniger Gerichtsgebühren zahlen. Wir verstehen, dass der Verlust eines geliebten Menschen schwer und schmerzhaft ist. Wir möchten nie, dass Sie Ihre eigene Sorge für langwierige, umstrittene Nachlässe aufschieben. Wir sind bestrebt, Sie zu unterstützen und sicherzustellen, dass der Prozess so reibungslos wie möglich verläuft. HÄUFIGE FRAGEN WIE KANN ICH PROBATE VERMEIDEN ODER MINIMIEREN? Der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihre Familie nicht in einen kostspieligen und langwierigen Nachlassfall verwickelt wird, ist ein vollständig finanziertes, widerrufliches Living Trust. Ihr Living Trust sollte vollständig mit Ihrem Vermögen finanziert sein. Alle Vermögenswerte, die noch auf Ihren Namen lauten, müssen ein Nachlassverfahren durchlaufen, also stellen Sie sicher, dass alle Ihre Vermögenswerte in Ihrem Trust betitelt sind. WAS, WENN ES KEIN TESTAMENT GIBT? Wenn ein Familienmitglied stirbt, ohne ein Testament zu hinterlassen, und es bedeutende Vermögenswerte oder Besitztümer gibt, von denen Sie glauben, dass Sie einen Anspruch darauf haben, wäre es ratsam, einen Anwalt für Nachlassverwaltung zu beauftragen, um Ihre Interessen zu schützen. Wenn eine Person ohne Testament stirbt und keine lebenden Familienmitglieder näher als einen Cousin ersten Grades hat, müssen Verwandte, die glauben, einen Anspruch zu haben, dies in einer Verwandtschaftsanhörung beweisen. Dies ist ein langwieriger Prozess, der mehrere Anhörungen erfordert, aber mit erfahrenen Anwälten in Ihrem Team bleiben Ihnen viele Schwierigkeiten erspart. BENÖTIGE ICH EINEN RECHTSANWALT FÜR PROBATE? Es wird empfohlen, weil der Prozess so formalistisch, gründlich und komplex ist und Sie sich keiner Haftung aussetzen möchten. 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Der Rücken Compassionate Last Will and Testament Estate Planning Services Wir können Ihnen dabei helfen, ein Testament zu erstellen, das Ihnen ein sicheres und sicheres Gefühl gibt. ​ WER BRAUCHT EINEN LETZTEN WILLEN UND TESTAMENT? Wer über 18 Jahre alt ist und Privatvermögen hat, sollte ein Testament haben. Darüber hinaus sollte jeder, der Angehörige hat, ein Testament ausführen. Ihr Testament enthält Ihre Wünsche in Bezug auf kleine (minderjährige) Kinder, Verwandte und Haustiere, die Sie betreuen. Es kann sogar Ihre Bestattungsarrangements und Ihren Service spezifizieren. ​ WARUM EIN TESTAMENT ERSTELLEN? Eine Person entwirft ein letztes Testament, um schriftlich anzugeben, welche Personen oder Wohltätigkeitsorganisationen ihr Vermögen nach dem Tod erhalten. Es gibt viele Gründe, ein Testament zu errichten, aber der naheliegendste ist, Familie und Freunde nach dem Tod zu entlasten. Ihr letzter Wille teilt allen Parteien offiziell mit, wie und an wen Ihr Nachlass verteilt werden soll. ​ Als Erblasser (die Person, die das Testament verfasst) wählen Sie jemanden, der den Nachlass nach Ihrem Tod beaufsichtigt, den so genannten Testamentsvollstrecker. Er oder sie ist für die Verwaltung und Auszahlung Ihres Vermögens gemäß Ihrem Testament verantwortlich und muss bei Entscheidungen, die dieses Vermögen betreffen, im besten Interesse des Nachlasses handeln. ​ Ihr letzter Wille und Testament ermöglicht es Ihnen, bei diesen Entscheidungen das letzte Wort zu haben. Aus diesem Grund benötigen Sie einen erfahrenen Anwalt, der Sie durch die Ausarbeitung und Ausführung dieses wichtigen Dokuments führt. Mit Buschkin Law Firm an Ihrer Seite brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen. Wir helfen Ihnen, ein Testament zu erstellen, das Ihre Wünsche vollständig bestätigt. Neben der Nachlassplanung konzentrieren wir uns auch auf die langfristige Pflegeplanung und die Nachlass-/Treuhandverwaltung. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

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Der Rücken Dauerarbeit Zertifizierung Das PERM oder Program Electronic Review Management System Labor Certification ist der erste Schritt im Prozess der Beantragung einer beschäftigungsbasierten rechtmäßigen Daueraufenthaltsgenehmigung (Green Card). Das Ziel von PERM ist es, US-Arbeiter und den Arbeitsmarkt zu verteidigen. Das bedeutet, dass der Prozess geschaffen wurde, um sicherzustellen, dass ausländische Arbeitnehmer keine Positionen besetzen, die ansonsten von qualifizierten US-Arbeitnehmern besetzt werden könnten. Der PERM-Antragsteller muss beim Arbeitsministerium einen umfassenden Antrag stellen, um nachzuweisen, dass seine/ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten nicht von einem verfügbaren US-Arbeitnehmer dupliziert werden können. IST DIE ARBEITSZERTIFIZIERUNG DASSELBE WIE PERM? PERM steht für Program Electronic Review Management System Labor Certification. Das Zertifikat selbst wird oft als „PERM-Arbeitszertifikat“ bezeichnet, da der Erhalt eines PERM einem Arbeitszertifikat entspricht. Es ist wichtig zu beachten, dass das PERM-Arbeitszertifikat kein Visum ist und es auch nicht garantiert. Beschäftigungsbasierte Visa erfordern, dass Sie über ein PERM- Arbeitszertifikat verfügen, bevor Sie Ihr Visum überhaupt beantragen. Die PERM-Einwanderung ist ein Teil des gesamten Einwanderungsprozesses. Voraussetzungen und Berechtigung Um sich für den Beginn des PERM-Prozesses zu qualifizieren, müssen zunächst folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Sie müssen über ein bestehendes unbefristetes Stellenangebot eines US-amerikanischen Arbeitgebers verfügen Der angebotene Lohn muss gleich oder höher sein als der vorherrschende DOL-Lohn. DOL wird dies der jeweiligen Position unterordnen. Der lokale Arbeitsmarkt wurde nach qualifizierten Kandidaten analysiert. Dies ist erforderlich, um nachzuweisen, dass US-Arbeiter die Anforderungen der Position nicht erfüllen können, was bedeutet, dass für die Position keine qualifizierten einheimischen Arbeitskräfte verfügbar sind. Ergänzende Unterlagen zu Rekrutierungsbemühungen müssen auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden. Der US-Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Audit-Datei mit zusätzlichen Nachweisen über Einstellungsversuche zu erstellen und zu führen. ​ REKRUTIERUNG ​ Die PERM-Vorschriften schreiben vor, dass die Rekrutierungsschritte sowohl für berufliche als auch für nicht-berufliche Positionen innerhalb von 6 Monaten nach Einreichung des PERM-Antrags abgeschlossen sein müssen. Die Schritte müssen mindestens 30 Tage, aber nicht mehr als 180 Tage vor der Antragstellung durchgeführt werden. Sowohl für berufliche als auch für nicht-berufliche Positionen muss der Arbeitgeber 30 Tage nach dem Ende des Einstellungszeitraums warten, bevor er die ETA 9089 einreicht. Dadurch soll sichergestellt werden, dass alle qualifizierten US-Arbeitnehmer eine angemessene Frist haben, um auf Ihre Anzeigen zu reagieren oder Arbeitsauftrag. DOKUMENTATION Bewerbungsprozess / Grüne Karte PERM-ZERTIFIZIERUNGSPROZESS Schritt 1: Arbeitsaufgaben und Mindestanforderungen formulieren Legen Sie die entscheidenden Details der Stelle fest, für die der Mitarbeiter gesponsert wird Der Arbeitgeber muss die Arbeitsanforderungen auf der Grundlage von DOL-Vorschriften und realistischen Geschäftspraktiken artikulieren Besorgen und überprüfen Sie die Bildungsdokumente und Arbeitserfahrungsschreiben des Begünstigten Das Erstellen eines PERM-Kolbens umfasst: Berufsbezeichnung Beruflichen Pflichten Arbeitsplatz Mindestanforderungen (Abschluss, Berufserfahrung, Sonstiges) Wohin (Adresse) Lebensläufe zu senden Schritt 2: Aktuelle Lohnfeststellung (PWD) bei DOL anfordern Senden Sie eine Online-PWD-Anfrage an das Arbeitsministerium DOL bestimmt den vorherrschenden Lohn für die Position am angegebenen geografischen Standort Der vorherrschende Lohn basiert auf den Arbeitspflichten, Mindestanforderungen und anderen Details PWD legt den Mindestlohn fest, den der Arbeitgeber bereit sein muss, dem Arbeitnehmer zu dem Zeitpunkt zu zahlen, an dem der Arbeitnehmer einen rechtmäßigen ständigen Wohnsitz hat Schritt 3: Rekrutierung durchführen Anzeigen werden geschaltet, um den Arbeitsmarkt zu testen Dieser Arbeitsmarkttest für PERM-Zwecke muss in Übereinstimmung mit den DOL-Regeln durchgeführt werden: Interner Anmeldebescheid 2 Sonntage in Major Newspaper, wo sich eine Festanstellung befindet 30 Tage in der Landesagentur für Arbeit Wählen Sie für professionelle Positionen 3 der folgenden 10 Optionen aus: Webseite des Arbeitgebers Jobmesse Andere Stellensuche-Websites als die Arbeitgeber. Rekrutierung auf dem Campus. Handels- oder Berufsverbände. Private Arbeitsvermittler. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Incentives. Campus-Vermittlungsstellen. Lokale und ethnische Zeitungen. Radio- und Fernsehwerbung. Wenn sich ein fähiger, williger und qualifizierter US-Arbeiter auf die Stelle bewirbt, müssen wir das Verfahren stoppen, mindestens 6 Monate warten und dann den Arbeitsmarkt erneut testen, möglicherweise mit geänderten Kriterien Schritt 4: Senden Sie PERM an DOL Bereiten Sie das DOL-Formular ETA 9089 online vor und reichen Sie es ein. Die Chance, dass der Fall geprüft wird, ist gering: National liegt die Prüfungsquote bei etwa 25 %, bei CBK liegt sie jedoch unter 5 %. GRÜNE KARTE DURCH PERM ROADMAP Schritt 5: Einreichung des Einwanderungsvisumantrags I-140 des Arbeitgebers bei der USCIS Arbeitgeber müssen nachweisen, dass das Unternehmen dem Arbeitnehmer den geltenden Lohn zahlen kann. Der Arbeitnehmer muss nachweisen, dass er über alle Qualifikationen für die Stelle verfügt. Der Antrag muss zusammen mit dem Genehmigungsbescheid der Arbeitsbescheinigung eingereicht werden, der nur 180 Tage gültig ist. Schritt 6: Warten Sie, bis das Prioritätsdatum aktuell wird Abhängig von der Green Card-Kategorie und dem Land der Gebührenpflicht ist die Einwanderungsvisumnummer möglicherweise nicht sofort verfügbar. Die aktuellen Informationen entnehmen Sie bitte dem Visabulletin . Wenn das Prioritätsdatum aktuell ist, wenn die PERM genehmigt wird, können wir möglicherweise sofort zum nächsten Schritt übergehen und die I-485-Anmeldung zusammen mit der I-140 einreichen. Schritt 7: Datei I-485 I-485 ist ein persönlicher Green Card-Antrag, der von dem in der I-140-Petition genannten Mitarbeiter und seinen/ihren Familienmitgliedern (Ehepartner und Kinder) eingereicht wurde. Die Anpassung des Statusantrags konzentriert sich auf die persönliche Berechtigung eines Mitarbeiters, eine Green Card zu erhalten. Wir können eine Reise-/Arbeitsgenehmigungskarte anfordern, die verwendet werden kann, während I-485 anhängig ist. Schritt 8: Nehmen Sie an einem Biometrietermin teil Diese befindet sich im USCIS-Büro, das Ihrem Wohnort am nächsten liegt. Schritt 9: Bereiten Sie sich auf das Interview mit dem USCIS-Beamten vor und nehmen Sie daran teil Etwa 12 Monate nach Einreichung der Unterlagen erhalten wir eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Wartezeit für Interviews variiert stark zwischen den verschiedenen USCIS-Außenstellen. Der Einwanderungsbeamte prüft den Green Card-Antrag des Mitarbeiters und alle zugrunde liegenden Einwanderungsakten. Die Mitarbeiter müssen bestätigen, dass ein Stellenangebot noch verfügbar ist, alle originalen Zivildokumente, Dokumente zum Einwanderungsstatus und die zuvor ausgefüllte ärztliche Untersuchung auf dem Formular I-693 in einem geschlossenen Umschlag vorlegen. In seltenen Fällen, wenn eine Visumnummer nicht mehr verfügbar ist, wird nach dem erfolgreichen Interview das I-485 form an das National Benefits Center gesendet._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ In diesem Szenario wird USCIS die Green Card genehmigen, sobald wieder eine Visanummer verfügbar ist. Bearbeitungszeiten und Gültigkeitsdauer VERARBEITUNGSZEITEN ​ Unter Berücksichtigung der oben beschriebenen Schritte können wir die Bearbeitungszeit abschätzen, es gibt jedoch eine Reihe von Faktoren, die die Bearbeitungszeit drastisch ändern können. GÜLTIGKEITSZEITRAUM ​ Die Gültigkeitsdauer für individuelle Dauerarbeitsbescheinigungen beträgt 180 Tage. Sie haben diese Zeit, um die Dauerarbeitsbescheinigung zur Unterstützung einer Petition bei USCIS einzureichen. USCIS lehnt Petitionen ab, die eine genehmigte Bescheinigung für eine ständige Arbeit erfordern, wenn die Bescheinigung für eine ständige Arbeit abgelaufen ist oder wenn die Petition ohne die genehmigte Bescheinigung für eine ständige Arbeit eingereicht wird. USCIS lehnt eine Petition ab, die versehentlich ohne eine erforderliche, gültige dauerhafte Arbeitsbescheinigung angenommen wurde. Ausnahmsweise akzeptiert USCIS sie, wenn die ursprüngliche Bescheinigung über die unbefristete Arbeitsbescheinigung zur Unterstützung eines zuvor eingereichten Antrags während der Gültigkeitsdauer der Bescheinigung über die unbefristete Arbeitsbescheinigung eingereicht wurde. Diese Einreichungen können erfolgen, wenn: Es liegt ein Arbeitgeberwechsel des Interessensnachfolgers vor, der einen neuen oder geänderten Antrag erfordert; Der Petent möchte einen neuen Antrag stellen, nachdem der zuvor eingereichte Antrag abgelehnt, widerrufen oder aufgegeben wurde, und die unbefristete Arbeitsbescheinigung wurde nicht aufgrund einer wesentlichen Falschdarstellung oder eines Betrugs in Bezug auf den Antrag auf Arbeitsbescheinigung für ungültig erklärt; Der Petent reicht eine geänderte Petition ein, um eine andere Einwanderungsvisumklassifizierung als die in der zuvor eingereichten Petition beantragte Klassifizierung zu beantragen; oder USCIS oder US Department of State (DOS) stellt fest, dass die zuvor eingereichte Petition verloren gegangen ist. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. 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Der Rücken Beschäftigungsbasiert Dies ist eine Greencard-Kategorie, bei der Ihr Arbeitgeber Sie für eine Greencard sponsert. Der Arbeitgeber muss zuerst den Arbeitsbescheinigungsprozess durchlaufen, um nachzuweisen, dass er keinen qualifizierten US-Arbeitnehmer finden konnte._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ Sie haben möglicherweise Anspruch auf diese Green Card, wenn Sie ein Facharbeiter, ein Freiberufler oder ein anderer Arbeiter sind. „Fachkräfte“ sind Personen, deren Tätigkeit eine mindestens 2-jährige Ausbildung oder Berufserfahrung erfordert, die nicht befristet oder saisonbedingt ist „Professionals“ sind Personen, deren Tätigkeit mindestens einen US-amerikanischen Bachelor-Abschluss oder ein ausländisches Äquivalent voraussetzt und die den Berufsgruppen angehören Die Unterkategorie „Sonstige Arbeitnehmer“ ist für Personen bestimmt, die ungelernte Arbeiten verrichten, die weniger als zwei Jahre Ausbildung oder Erfahrung erfordern und nicht befristet oder saisonal sind. Voraussetzungen und Berechtigung ERFORDERLICHE UNTERLAGEN Bewerbungsprozess Bearbeitungszeiten und Aufenthaltsdauer Dies sind grüne Karten, solange Sie die Aufenthaltsvoraussetzungen erfüllen und nicht gegen die Bedingungen des Visums verstoßen, können Sie sie lebenslang behalten. In Bezug auf die Bearbeitungszeit können wir unter Berücksichtigung der oben beschriebenen Schritte eine Schätzung der Bearbeitungszeit vornehmen. Es gibt jedoch eine Reihe von Faktoren, die die Dauer Ihrer EB-3 Green Card drastisch ändern können. PERM Arbeitszertifizierungsprozess: ca. 8 Monate ohne Komplikationen. Formular I-140: durchschnittlich 6 Monate, abhängig von der Fallzahl. Die Premium-Bearbeitung verkürzt die Bearbeitungszeit Ihrer Petition auf 15 Kalendertage Wartezeit auf Ihr Prioritätsdatum: je nach Herkunftsland zwei Monate bis über ein Jahrzehnt. Formular I-485: durchschnittlich 6 Monate und kann nicht durch Premium-Bearbeitung beschleunigt werden. Familie von EB - 3 Visa-Inhaber Ihr Ehepartner und Ihre unverheirateten Kinder unter 21 Jahren können möglicherweise einen Antrag auf Einreise in die Vereinigten Staaten stellen. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Acerca de Der Rücken START-UP LAW Verkauf oder Erwerb eines Unternehmens Der Verkauf oder Kauf eines Unternehmens ist für viele Eigentümer ein Meilenstein, der den Höhepunkt jahrelanger Arbeit und Planung darstellt , machen Sie auf potenzielle Probleme und Unsicherheiten aufmerksam, die sich aus Finanzierungs- oder regulatorischen Hürden ergeben können, und verhandeln die für Sie günstigsten Konditionen. Bei Buschkin Law Firm möchten wir eine engere Beziehung zu unseren Mandanten haben und ein integraler Bestandteil des Teams sein. Wir schätzen diese Beziehungen und fühlen uns geehrt, dass diese Unternehmen uns ausgewählt haben, um Teil ihres Wachstums und Erfolgs zu sein. Umfassender Rat Vor dem eigentlichen Kauf eines Unternehmens ist es wichtig, dass die Due Diligence abgeschlossen ist. Dazu gehört die gründliche Untersuchung des Unternehmens, an dessen Kauf Sie interessiert sind, die Überprüfung wichtiger Verträge, Unterlagen, Mietverträge und mehr, um sicherzustellen, dass nach dem Kauf keine größeren Probleme oder Überraschungen auftreten. Das Ergebnis der Due Diligence hat oft einen erheblichen Einfluss auf den Preis, den Sie zahlen, sowie auf die Geschäftsbedingungen. Wir können Ihnen bei diesem Prozess helfen und sicherstellen, dass Sie vollständig darüber informiert sind, was Sie erwerben, bevor irgendwelche Finalisierungen vorgenommen werden. Intellectual Property Protection: Start-ups often possess valuable intellectual property (IP) assets, such as patents, trademarks, and copyrights. A law firm can help with the process of registering and protecting these assets to prevent infringement and ensure exclusivity. Contracts and Agreements: Law firms can draft, review, and negotiate various contracts critical to start-ups, including customer agreements, vendor contracts, partnership agreements, employment contracts, and more. These documents help define the terms of business relationships and protect the interests of the start-up. Funding and Investment: For start-ups seeking funding, law firms can assist in preparing investment documents like term sheets and shareholder agreements, ensuring compliance with securities laws and regulations. Regulatory Compliance: Start-ups often operate in regulated industries. Law firms can guide them through the complex landscape of regulatory requirements, helping them stay compliant with laws related to data protection, consumer rights, industry-specific regulations, and more Licensing and Regulatory Approvals: Some start-ups require licenses or approvals to operate legally in certain industries. A law firm can help navigate the application process and ensure compliance. Exit Strategies: As start-ups grow, they may consider exit strategies like mergers, acquisitions, or IPOs. A law firm can provide guidance on the legal aspects of such transactions, ensuring a smooth transition and favorable terms. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Dauerhafte Vollmacht Nachlassplanungsdienste Sollten Sie plötzlich arbeitsunfähig sein, würde eine dauerhafte Vollmacht einer Vertrauensperson die Möglichkeit geben, einige dieser wichtigen Entscheidungen für Sie zu treffen. WAS IST EINE DAUERHAFTE VOLLMACHT? Eine dauerhafte Vollmacht ist das gesetzliche Recht, das Sie einem Dritten gewähren, finanzielle Entscheidungen in Ihrem Namen zu treffen, wenn Sie geschäftsunfähig werden. Da dieser Dritte in Ihrem Namen über so viel Rechtsbefugnis verfügt, ist es natürlich äußerst wichtig, dass Sie jemanden ernennen, dem Sie absolut vertrauen können und der auch die Fähigkeit besitzt, Ihre rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten zu regeln._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ WARUM BRAUCHE ICH EINE DAUERHAFTE VOLLMACHT? Niemand will jemals glauben, dass das Schlimmste passieren wird, aber eine Vollmacht kann Sie schützen, wenn Sie aufgrund einer Verletzung, eines Schlaganfalls, einer Krankheit, einer Demenz oder einer Alzheimer-Krankheit arbeitsunfähig werden. Die bevollmächtigte Person kann Ihnen helfen, Ihre Rechnungen zu bezahlen, sich um Ihre Investitionen zu kümmern und Immobilien und andere Vermögenswerte zu kaufen oder zu verkaufen. So kann sichergestellt werden, dass Sie auch während Ihrer Arbeitsunfähigkeit für Ihre Familie sorgen können. Die Anwaltskanzlei Buschkin kann Ihnen bei der rechtlichen Gestaltung einer Vollmacht behilflich sein. Wir werden eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sie so gut wie möglich geschützt sind. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER ​ SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN